摘要：我國在2014年5月提出了經(jīng)濟“新常態(tài)”，降低經(jīng)濟增長(cháng)速度，要有經(jīng)濟相對來(lái)說(shuō)穩定、形態(tài)較之以往更高級的，分工更復雜，結構更加合理的經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)。也有人提出來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的越快，一個(gè)好的會(huì )計就顯得更難得，會(huì )計控制著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟健康，從深層次來(lái)講，也把握著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟健康運行的遙控器。因此，在經(jīng)濟的“新常態(tài)”下，傳統會(huì )計面臨何種挑戰？本文就來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài)；財務(wù)會(huì )計；管理會(huì )計；發(fā)展
一、經(jīng)濟新常態(tài)的特點(diǎn)敘述
經(jīng)濟的新常態(tài)所指的是，傳統的經(jīng)濟模式逐漸向經(jīng)濟新模式轉變，經(jīng)濟新模式的轉變最終形成的模式我們稱(chēng)之為經(jīng)濟新常態(tài)，經(jīng)濟舊模式過(guò)于傳統不適合我國的發(fā)展狀況，所以轉變?yōu)榉€定、可持續發(fā)展的新經(jīng)濟模式是我國經(jīng)濟發(fā)展必然的趨勢。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，我國的經(jīng)濟特點(diǎn)主要分為兩點(diǎn)，一點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)結構方面，另一點(diǎn)是技術(shù)創(chuàng )新方面。產(chǎn)業(yè)結構方面所指的是，我國以往經(jīng)濟的高速增長(cháng)轉變?yōu)榉畔卢F有的中高速增長(cháng)，經(jīng)濟增長(cháng)有明顯的提升，產(chǎn)業(yè)機構也變得更加趨于合理化，三大產(chǎn)業(yè)的增長(cháng)也不再是利用環(huán)境作為增長(cháng)的代價(jià)。所以，傳統的產(chǎn)業(yè)要想在新常態(tài)下得以生存就必須要轉變產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念，從而面對經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構對其提出的考驗。
技術(shù)方面的創(chuàng )新所指的是社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展，人口紅利逐漸減少，企業(yè)無(wú)法利用勞動(dòng)力的廉價(jià)獲得企業(yè)發(fā)展的給予，所以，企業(yè)想要得到一定的發(fā)展就要不斷地對現有技術(shù)進(jìn)行創(chuàng )新，提升企業(yè)的核心競爭力，對企業(yè)內現有管理會(huì )計以及財務(wù)會(huì )計的管理也要加強創(chuàng )新。利用管理會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識和手段，從而提升企業(yè)精細化的管理[2]。對管理會(huì )計合理的運用，進(jìn)而提高資源的配置。合理地運用管理會(huì )計，是企業(yè)在這個(gè)市場(chǎng)競爭激烈、形式嚴峻的新常態(tài)時(shí)代下穩定且持續發(fā)展的重要保障。
二、經(jīng)濟“新常態(tài)”對于現代會(huì )計的挑戰
2.1財務(wù)會(huì )計
2.1.1會(huì )計的計量缺少靈活性。在傳統的社會(huì )經(jīng)濟中，所擁有的資產(chǎn)產(chǎn)業(yè)都是真真切切的存在的，很好去計量。而在現代社會(huì )經(jīng)濟的“新常態(tài)”下，無(wú)形的資產(chǎn)越來(lái)越要了，例如說(shuō)品牌、知識的產(chǎn)權、還有人力等等都是屬于經(jīng)濟資產(chǎn)的重要組成部分，甚至已經(jīng)在這個(gè)社會(huì )起到了經(jīng)濟的主導作用，決定著(zhù)企業(yè)的競爭力。因此，對這些無(wú)形資產(chǎn)的科學(xué)的會(huì )計計量彰顯出了它的重要性。這也是目前社會(huì )對會(huì )計理論研究的重要向導，可是目前還沒(méi)有研究出非常準確的科學(xué)的計量方法來(lái)針對這類(lèi)無(wú)形的資產(chǎn)進(jìn)行有數的計量。國家也沒(méi)有針對此類(lèi)自資產(chǎn)進(jìn)行統一規范和統一進(jìn)行指導。那么，在當前還處于理論的探討研究階段；比如說(shuō)股票的評估和成本的收益等等這些傳統的方法，現在也在嘗試的構建其經(jīng)濟模型，同時(shí)這些計量的方法還存在著(zhù)許多的問(wèn)題，還不能向社會(huì )普及和應用。缺乏理論上的支持在經(jīng)濟“新常態(tài)”下“經(jīng)濟資源觀(guān)”成為共識，那么也就是經(jīng)濟的資源成為經(jīng)濟資產(chǎn)的本質(zhì)
2.1.2財務(wù)報告涉及的無(wú)形資產(chǎn)比較少。經(jīng)濟增長(cháng)方式發(fā)生變化了，品牌、知識、人力等無(wú)形資產(chǎn)創(chuàng )造了新的價(jià)值，傳統行業(yè)只能制造有形資產(chǎn)?，F在的財務(wù)報告要設計的方面很多，比如環(huán)保、綠色能源等。環(huán)境的變化和人類(lèi)社會(huì )相關(guān)，因此企業(yè)在提供財務(wù)報表的適合要提供一份能夠滿(mǎn)足各方利益，與各方息息相關(guān)的報告。但是目前的財務(wù)報告都是更多的涉及企業(yè)的經(jīng)濟事項，關(guān)于知識、環(huán)保和品牌力量這些生產(chǎn)要素相去甚遠。
2.2管理會(huì )計
2.2.1管理會(huì )計沒(méi)有目標性。在經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化和調整，技術(shù)創(chuàng )新在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，有效地幫助企業(yè)控制生產(chǎn)成本，保證經(jīng)濟效益。當前管理會(huì )計面臨的主要難題包括企業(yè)內外資源的優(yōu)化配置，價(jià)值管理目標，合理的預算體系建設，核心競爭力的提升等。
2.2.2管理會(huì )計現實(shí)應用產(chǎn)生的局限性。管理會(huì )計又叫做對內報告會(huì )計，通過(guò)一系列專(zhuān)門(mén)方法對財務(wù)會(huì )計提供的資料及其他資料進(jìn)行加工整理和報告，向管理當局提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)預測$決策$控制和考核的有用信息，最終實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。但是在經(jīng)濟“新常態(tài)”下，有效利用管理會(huì )計才能做出符合公司運營(yíng)的經(jīng)濟決策。但是我國沒(méi)有建立適合管理會(huì )計的理論體系，單位的管理會(huì )計的行為通常也是會(huì )計自發(fā)的，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理人才的認證制度和評估標準等，造成了管理會(huì )計的局限性。
三、經(jīng)濟新常態(tài)下對財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合與發(fā)展
在經(jīng)濟新常態(tài)下，對企業(yè)財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計提出了更高的標準和要求。為了應對這些挑戰，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要重視財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合與發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。
3.1在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下，企業(yè)要堅持客觀(guān)性與實(shí)用性相結合的原則。要求企業(yè)在二者融合過(guò)程中，要結合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，根據不同的調用對象，采用不同的策略。同時(shí)要控制好企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節，保證數據信息的真實(shí)性和有效性，實(shí)現優(yōu)勢互補，發(fā)揮財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計各自的優(yōu)勢，提升數據處理的效率。
3.2做好無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計報告管理。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)要重視無(wú)形資產(chǎn)的保護，發(fā)揮無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，重視知識資產(chǎn)、品牌資產(chǎn)以及人力資本等，明確企業(yè)發(fā)展的目標。企業(yè)要加強會(huì )計確認與計量理論的創(chuàng )新研究，結合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷借鑒國際財務(wù)報告的經(jīng)驗和技術(shù)，從而為國內企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)準則的完善提供有效的理論指導，促進(jìn)我國經(jīng)濟的轉型升級，實(shí)現我國經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
3.3企業(yè)綜合報告。社會(huì )可持續發(fā)展越來(lái)越深入社會(huì )，企業(yè)也要承擔社會(huì )責任，實(shí)現社會(huì )經(jīng)濟的和諧發(fā)展，可持續發(fā)展戰略，承擔更多的社會(huì )責任。以后應該把利益相關(guān)理論和可持續發(fā)展理論為基礎，引入企業(yè)綜合報告。
參考文獻：
[1]基于經(jīng)濟“新常態(tài)”下財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的發(fā)展[J]. 陳霖君. 現代經(jīng)濟信息. 2017(21)
[2]論經(jīng)濟“新常態(tài)”下財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的發(fā)展[J]. 楊慶祥,龔新鵬. 財會(huì )學(xué)習. 2017(04)
[3]試論經(jīng)濟“新常態(tài)”下財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的發(fā)展[J]. 趙洪利. 全國商情. 2016(19)